第207节（2 / 3）

一转眼就到了十月中旬，方梅梅和顾婷终于可以在刘欣雨的指导下独立打版，并操作电剪进行裁剪。

虽然还不能彻底放手，却也让刘欣雨有了更多的时间投入到设计之中。

最先拿出来的设计给了盛华服装厂。

盛华服装厂让出一半童装的份额给心雨童装厂，并让心雨借盛华服装厂的东风上市，按照协议刘欣雨白送盛华服装厂一季的设计稿，盛华服装厂选的就是冬季的新款。

因此这次的冬季新款刘欣雨不参与分红。

虽然让刘欣雨损失了一季的分红，但是就目前心雨童装厂的销售情况来看，刘欣雨在心雨童装厂的收益基本可以抵消这部分损失。

除了给盛华服装厂的设计，还得往老家寄几份设计稿。

这几份设计稿虽然有报酬，但是很低，就是个友情价。

刘欣雨设计最多的就是童装，这是辛雨时很少涉及的领域，却并不表示她不行，事实上童装比成人服装更容易出彩。

这也是刘欣雨放弃成人服装，坚持做童装的初衷。

刘欣雨把冬季新款设计送到于敏的办公室，这次她一共带来两套，让盛华服装厂挑选。

于敏召集全级领导进行挑选，结果让刘欣雨有些哭笑不得。

以前从来不挑三拣四的盛华服装厂领导开始挑刺了，甚至还有个别领导说了些难听的酸话，

这些刘欣雨都忍了。

既然盛华服装厂已经不满意她的设计，那么这就是她给盛华服装厂的最后一批设计。

完成了这次设计，再算清上个季度的分红，从此一别两宽各自安好！

功不可没

既然打定主意，任谁挑刺说酸话，刘欣雨都淡然处之，甚至在有人提出以盛华服装厂出让一半童装份额抵消刘欣雨三季度的分红，也不见她变脸。

倒是于敏脸上挂不住了，几次想要发火，却又压了下去。

作为盛华服装厂的厂长，她实在不能当着刘欣雨的面对下属发火。

最后只能让秘书先带刘欣雨去她的办公室稍事休息。

刘欣雨的离开并没有让盛华服装厂的这些领导有所收敛，反而更加肆无忌惮。

于敏面无表情地听着大家对碰上刘欣雨的设计指指点点大放厥词，心里的火越烧越旺。

当主管质量的白副厂长对着刘欣雨的设计挑刺，几乎已经到了把刘欣雨精心的设计贬得一文不值的时候，于敏终于忍不住了，只见她冷冷地盯着白副厂长道：“既然白副厂长觉得刘博士的设计一文不值，手上必有比可值黄金万两的好设计，那就别藏着掖着，来吧，拿出来让大家长长眼，也好让咱们盛华服装厂更上一层楼！”

虽然在场的各位领导心里比谁都明白，整个京城乃至全国再也找不到比刘欣雨更好的设计。

今天之所以贬低刘欣雨的设计，是因为三季度的财务报表中净利润有些出乎大家的意料，厂里的净利润高，刘欣雨分走的钱当然也更多。

于是从上到下再次出现了几年前的红眼病。

刘欣雨不但分走盛华服装厂百分之五的净利润，还拿走了一半的童装份额。

他们完全忘记了刘欣雨把九成的衬衫市场让了出来。

在他们眼里既然刘欣雨分走了盛华服装厂一半的童装份额，就不应该再拿盛华服装厂的红利。

于敏在拿到财务报表的时候，心里就已经有了不太好的预感。

只是没想到大家的心思居然比几年前更狠。

既不想给刘欣雨分红利，甚至还有心算计心雨童装厂。

于敏的一番话丝毫没留情面，让白副厂长十分难堪，想反驳却又不知该用什么话反驳，一张脸憋了个通红。

见白副厂长无话可说，于敏冷冷地扫了神色各异的各位同仁，斩钉截铁地说道：“如果大家觉得没有刘博士的设计，盛华依然能够长盛不衰，那我无话可说。

大家应该知道，我的任期马上到了，应该不会再连任，你们好之为之吧。

不过我一件事必须与大家说明白，在我任期之内签下的协议必须按协议不折不扣地执行，三季度该给刘博士的分红一分都不能少！”

于敏的话一出口，面红耳赤的可就不仅仅只有白副厂长了。

大家心里十分明白，刘欣雨会与盛华服装厂签协议，一方面是当时确实需要盛华服装厂的路子来推广老家几个厂的产品，另一方面于敏确实下足了功夫。

好的设计师可遇不可求，如果盛华服装厂不再有刘欣雨的设计，会怎么样呢？

在场所有的人都经历过盛华服装厂的起起落落，盛华服装厂能够成为京城乃至全国服装行业的龙头企业，刘欣雨功不可没。

但是刘欣雨同样也得到了实惠，没有盛华服装厂这个舞台，她哪能办得起厂子？！

所以说，刘欣雨应该也是不愿意失去盛华服装厂这棵摇钱树的吧。

如此一想，又觉得自己对设计图挑刺也没