我能看见状态栏 第233节（1 / 5）

当然，他们的原话相对来说比较“文明”，他们的大意是官方的情报显示，有一批图示族的激进分裂主义分子正潜藏在七局营地内，他们要求七局营地让这些人全都“和平的”走出大门，和有关部门合作，接受调查，政府保证这些图示族人的安全和接受公正审判的权利云云。

接受调查这种事情，要是能和对方嘴上说的一样简单，那还开这么多装甲车，带这么多全副武装的国民军士兵过来干什么？协助调查前就先气势汹汹的说对方是“激进分裂主义分子”，这岂不是在审判前就已经给人家定了罪？反正这个警署署长说的话，营地的经理林哥是一个字都不打算信的。

然而不信归不信，一个国民军上尉加一个警署署长，已经足以表明对方所代表的官方身份。营地是中资机构的建设营地，同时还承担了一小部分的使馆功能。但营地的正式身份依旧是“企业园区”，而不是“外国使团”。营地本身必然受到波利坦维亚的法律管辖，营地内除了外交人员以外，都没有治外法权的保护。也就是说，如果对方打算强行闯入七局营地，那至少在国际法上是完全合规合法的——g4s的那些武装保卫也绝对不会朝着这些不速之客开枪。

营地内有大量的重要机械，有大量储备好的美元现金和当地货币，还有一个大号的营地超市……反正以林经理和当地官员们打交道的经验来看，万一被这群人闯了进来，估计最后剩下的也就只有一地的尘土。

不想让对方进来，但又不能直接对抗当地执法力量，七局的经理们以及大使馆的工作人员和刘堂春陈天养很快的开了一个小会。随后大家一致决定，采取刘堂春的建议。不和对方正面对抗，同时也不痛快合作。总之就是拖——开什么玩笑，怎么可能听从他们的要求交出营地里所有的图示族人！营地里还有几十名图示族的工人呢！

中国公司雇佣当地人作为员工，一方面是公司经营的要求，另一方面，也是为了落实中国企业在非洲的企业责任。只有培养出具备技术和经验以及先进管理方式的员工，才有可能在波利坦维亚建立起现代的，先进的轻工业乃至重工业体系。只有成为了工业国，波利坦维亚才能摆脱贫穷落后农业国的身份，这里的人们才能真正的富裕起来。

让其他国家富裕起来，这种事情听起来好像有些不可思议，但这也的的确确是中国在非洲的一系列举措的真正目的。而为了保住这些已经在建筑和金属加工上有了一些经验的图示族人，营地方面决定和门外的国民军上尉以及警署署长过过招。

“署长先生，您请稍等一下。”林经理带着几个年轻人，扛着塑料桌子和阳伞就走了出来。他们一边露出最诚挚的微笑，一边客气道，“这么热的天气，您还亲自奋斗在工作的第一线，辛苦辛苦。”

林经理点名让费利佩来做翻译，费利佩也表现出了对得起林经理信任的专业态度。虽然在营地里围观的孙立恩等人听不懂他的翻译，但是那个神态和语气，大家甚至仿佛能直接听懂费利佩在说什么，不外乎是马屁连天，阿谀奉承。

不知道是费利佩的翻译起了作用，还是林经理带人在出口设置的“露天餐吧”起了作用。聊了几句话之后，对方似乎是有了更多的耐性——他们转而要求营地在六个小时内把所有图示族人交出来，而不是马上开门，让国民军进去搜捕。

刘堂春的策略分三步走，第一步是先稳住外面的警署署长和上尉，让他们不至于马上开始搜捕。拖住对方，给自己留出回旋空间。

第二步则需要刘堂春亲自上阵——他要以医疗队的名义，直接给梅拉蒂港方面打电话。

大巫师和乌萨马算是医疗队接诊的患者，根据两国派驻援助医疗队的协议，医疗队方面会对所有需要治疗的患者进行治疗，而波利坦维亚方面应对医疗队的工作给予协助。现在人还没彻底治好，营地外就来了军警，要求把所有的图示族人交出去——这是对医疗队工作的粗暴干扰和直接影响。

医疗队在波利坦维亚的人气之高，远远超乎一般人的想象。刘堂春在这里才待了一年多，就已经得了个“圣人”的外号，而连续派出医疗队长达十二年的古巴医疗队则干脆获得了驻地周边居民的特殊优待——出门就有人带路，二十四小时轮班志愿门卫，甚至连采购食品都不需要花钱。只要是当地农民能够种植的作物，古巴医生是可以随便拿的。

电话打了出去后，前一天才被刘堂春抓了壮丁的副总统马上表示了高度重视。结束电话后大约二十分钟，国民军的中尉就接到了自己的上级通知。这位上尉连屁都没放一个，马上带着自己的人离开了七局营地。

这下轮到警署署长坐立不安了。

第三个方案嘛……随着天空中渐渐响起的轰鸣声，七局营地的第三方案准时抵达现场。

来自海军岱山岛号上的直-8中型直升机，从薄薄的晨雾中露出了自己的身影。

他乡遇故知

直升机的出现，就像是一针去甲肾上腺素被静脉滴注进了低血容晕厥的患者的血管里一样。几乎是在直升机出现的