第191节（1 / 3）

在大堂等着的吴经理提议：“这都中午了。咱们，先去吃个便饭？”

路楠笑着说：“劳烦吴经理亲自来接我，这顿饭必须是我请。”

吴经理不缺这顿饭更不可能真的让才来这儿的路楠掏钱，但是对方这么说，他还是很开心的。

吃饭的时候，他大致同路楠说了一下京市市办的情况：“首都嘛，物价高，写字楼的租金更是不得了。咱们虽然有五个品牌部城市经理，但是办公场地其实是在一块儿的，不过你放心，市办面积还挺大，光会议室就有三个，五个品牌部错峰用，一点问题都没有。人员这一块呢，咱们五个品牌部，目前一共有五位城市经理、有五位内勤，是一个品牌部配一人、有两位会计，其中经典酒单独有一个会计，剩下四个品牌部共用一个会计、还有两位人事，咳咳，自然也是经典酒单独一位、另外业务员和业务主管目前合计五十人，咱们和谐酒品牌部六人——也不知道年后会不会有变化。今天的晨会已经开过了，业务们傍晚是不打卡的，所以路经理得明早上才能去认认人。”

毕竟现在是年底，说不定其中就有熬到拿了年终奖就辞职走人的、或者过年期间托关系，年后调到其他地方去的，这都属于正常现象。

路楠点头表示理解。

吴经理说完市办的大致情况之后，又接着说经销商的信息：“和谐酒在京市有三家经销商：博悦酒业、荣宝酒业和东兴智慧餐饮连锁。他们分别经销团购、名烟酒和餐饮渠道。这其中，博悦酒业的万总是某某银行总行行长的夫人，年纪四十左右，你见她一定不要喊姐，切记切记，万总很不喜欢这个称呼；荣宝酒业是传统型经销商，在京市有三十二家名烟酒连锁店，也是咱们和谐酒销量最高的渠道，不过荣宝酒业的莫老板年纪大了，现在是他儿子在管这摊事，莫总这个人有点难搞，之后你见到就知道了。哦，你也要记住，不能喊人小莫总，他们父子就按我刚才说的称呼做区分；至于东兴餐饮，是最省事的渠道了……”

其实，一些明面上能从内勤和公司档案那边查到的资料路楠早就熟烂于心了（比如博悦酒业的万总姓名、性别、年龄、籍贯等等），不过她也没打断吴经理的话，而是仔细地听取他话语中那些资料上没有的内容。

吴经理说的内容十分有价值， 其认真负责程度简直和自己交代唐经理的时候不相上下了。

路楠倒不会自作多情、也不会天真地以为职场有这么多热心人，遂忍不住问了一句：“吴经理，我越看越觉得你有点儿眼熟， 你是不是……”

“哈哈， 眼熟就对了。吴川是我亲哥！”吴经理笑着说，“以前他叫吴大川， 我叫吴小山，后来我们俩都改了改名字，现在我叫吴杉。路经理你来之前我哥就和我说过了，放心吧， 我一定把这边的情况都给你讲清楚了。”然后我就可以安心跑路啦！

路楠了然地点点头：这样就说得通了，不然这世上哪有那么多合眼缘、哪有那么多无缘无故的好啊。

【不过， 这是不是说明， 童大区和吴川之间的盟友关系也不那么牢固？】

她在心中分析：吴川和童大区显然不是一个派系的， 去年他俩结盟，童大区想要以打压我和王兴龙来‘提醒’陈骁不要忘记他的立场；吴川对我倒不一定有什么不满，只是如果华安市城市经理空缺，不管谁接任， 只要是老业务晋升上去， 一定比我听话、比我少折腾，至于王兴龙， 那纯就是因为他资历深、老油条、人缘好， 吴川觉得碍眼吧。矛盾是事物发展的根本动力，具有同一性和斗争性，既对立又统一， 两者可以相互转化。先前， 我和王兴龙是童大区和吴川的共同矛盾， 现在我们都离开了，他们之间的关系也不可能变得更友善和谐，相反地，正是因为我们空出了两个城市经理的位置，他们两人之间的矛盾才会又显现出来，并且激化。

所以吴经理现在事无巨细地讲解京市和谐酒的现状，一方面是工作负责……吧；另一方面必然是得了他亲哥的暗示，向路楠卖好。

【既然这样，吴杉所说的话可信度应该能够达到百分之七八十，剩下扣除的部分倒不一定是他故意隐瞒、误导，只是一个人的所见所闻毕竟是有限的，尤其从单个人嘴里说出的话，主观情绪太多会给倾听者的判断增加难度。吴杉的话可以听，可以信，但不能全信，我还是要亲自走一遍、多接触才能下决断。】

但约见京市的经销商不是那么容易的。

且先说路楠和吴经理吃完这顿中饭，吴杉十分妥帖地说：“路经理，今晚上还有个为你举办的欢迎晚宴，时间地点我一会儿发信息给你。你今天赶飞机估计也累了，下午回酒店抓紧时间休息吧。明早上八点半是和谐酒市办人员使用会议室的时间，到时候我给你介绍你未来的手下。”

“好，那就麻烦吴经理了。”

“路经理太客气了，应该的。”

……

虽然初到京市，千头万绪理不清楚，但是更要养精蓄锐，面对未知的挑战。

路楠回到酒店，狠狠地补